Итак, Вы отправили резюме, и Вам позвонили (а как же иначе? Ведь ВАШЕ резюме не может никого оставить равнодушным, правда? )) ).
И всё идёт как обычно до той самой фразы: «Ждём Вас по адресу … в … часов. Собеседование будет проходить в режиме видеоконференции».
Существуют, наверное, люди, которые воспринимают такой поворот как должное, но не расстраивайтесь: таких единицы )). Остальные же, повесив трубку, впадают в панику, так что Вы – не исключение. Как и я.
Забегая наперёд, скажу: собеседование мною было пройдено успешно, предложение о работе получено сразу и на условиях лучше стартовых )).
В общем, готовимся и проходим:
1) на самом деле ничего военного Вас не ждёт. Вероятнее всего, посадят в кабинете потенциального начальника перед ноутбуком с веб-камерой, а сам начальник и HR сядут напротив, чтоб не мелькать. Тут главное учесть, что восприятие человека, который находится рядом и того, который «по ту сторону экрана» существенно отличается. И Ваша парадно-выходная рубашка в клеточку/полоску/ромбики и пр. на мониторе будет выглядеть как помехи по телевизору. Такой себе «снежок», а сверху – голова. Поэтому постарайтесь одеться поскучнее (в хорошем смысле этого слова). Оптимальный вариант – верх белого или пастельного цвета, который можно разбавить контрастным однотонным пиджаком или жилеткой;
2) собеседование, возможно, будет проводить не один человек. Меня, например, собеседовали пятеро )). Это не считая еще двоих рядом. Будьте к этому готовы и не бойтесь. Будет отлично, если Вы запомните имена всех участников действа. Если не можете запомнить – сделайте пометки в блокноте (Вы же уже читали советы брать с собой на собеседование органайзер?). Обращение по имени, когда нужно будет что-то уточнить или переспросить, обязательно порадует «экзаменатора». Ну и, разумеется, поздоровайтесь С КАЖДЫМ из них во время представления;
3) на вопрос «куда смотреть?» есть только один правильный ответ: смотреть нужно в глазок камеры. Вам, конечно, удобнее смотреть в лицо человека, которое Вы видите на мониторе, но постарайтесь себя контролировать. Если смотреть на экран, то «на той стороне» неизбежно возникнет ощущение, что Вы сидите с опущенными глазами. Ничего хорошего в этом нет;
4) не торопитесь отвечать на вопросы. Не исключено, что звук идёт с небольшим опозданием. Кроме того, вполне возможно, что основной вопрос захочет дополнить кто-то, кроме его инициатора. Пауза в 2-3 секунды не испортит впечатления, зато убережет Вас от мелких оплошностей;
5) и наконец – не думайте о том, что Вас «показывают по телевизору». То, что Вы, возможно, не нравитесь себе на любительских съёмках (или же наоборот – Вы в восторге от себя на экране) – абсолютно не показатель, не залог успеха или поражения. Ваш потенциальный работодатель прекрасно понимает, что само по себе собеседование – это всегда стресс, а видеособеседование – стресс вдвойне. И если Вы не претендуете на должность ведущего популярного ток-шоу, то некоторую скованность Вам простят. Проверено на себе )).