«Деньги» посчитали, во что фирме – плательщику НДС, - обходится выплата официальной зарплаты сотрудникам.
|
Сотрудник получает «на руки» |
|
10000 грн |
|
Налог на доходы физлиц(уплачивает работник) |
15% |
1842,75 грн |
|
Соцвзнос, оплачиваемый наемным работником(уплачивает работник) |
3,6% |
442,26 грн |
|
Нужно начислить в фонд оплаты труда(ФОТ) |
|
12285,01 грн |
|
Единый соцвзонс(ЕСВ) на фонд оплаты труда(уплачивает работодатель) |
36,83% |
4524,57 грн |
|
Можно направить в ФОТ и на оплату ЕСВ с него |
|
16809,58 грн |
|
НДС на |
20% |
3361,92 грн |
|
Всего фирме нужно получить от своих покупателей или клиентов |
|
20171,5 грн |
! Чтобы выплатить работнику на руки гривну, компания должна получить 2,02 гривны от своих клиентов или покупателей (включая НДС).
«Деньги» посчитали, во что бизнесу обходится оплата сотрудника через механизмы единого налога – третья группа, физлицо-плательщик НДС.
|
Единоналожник получает «на руки» |
|
10000 грн |
|
Ставка единого налога(ЕН) (для 3 группы) |
3% |
300 грн |
|
Единый соцвзонс(ЕСВ) единоналожника |
Фиксированная сумма |
400 грн |
|
Комиссия за обналичку счета |
1% |
100 грн |
|
Доход единоналожника + ЕН и ЕСВ+комиссия |
|
10800 грн |
|
НДС |
20% |
2160 грн |
|
Всего единоналожнику нужно получить от своих покупателей или клиентов |
|
12960 грн |
*Журнал «Деньги» не призывает работодателей выплачивать зарплату в конвертах и уклонятся от налогообложения. Данная инфографика является информационным материалом.